Aktualności

„Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”

Podpisano umowę między Wojewodą Wielkopolskim
a Powiatem Ostrzeszowskim na realizację zadania określonego w rządowym programie
 „Dofinansowanie wynagrodzeń  pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
 na lata 2024-2027”.

Przyznano środki finansowe w łącznej kwocie 154 378,50 zł z dotacji celowej z budżetu państwa z  przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego w wysokości 1.000 zł brutto miesięcznie, za pełen etat oraz na pokrycie kosztów składek od tych wynagrodzeń i kosztów po stronie pracodawcy na osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.

„Dofinansowanie wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka na lata 2024-2027”

Podpisano umowę między Wojewodą Wielkopolskim
a Powiatem Ostrzeszowskim na realizację zadania określonego w rządowym programie
„Dofinansowanie wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych

i prowadzących rodzinne domy dziecka na lata 2024-2027”.

Przyznano środki finansowe w łącznej kwocie 56 976,00 zł ze środków
 Funduszu Pracy z  przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń dla osób pełniących funkcje rodziny zastępczej zawodowej i osób prowadzących rodzinne domy dziecka  w wysokości 1.000 zł brutto miesięcznie, za każdy miesiąc pełnienia przez ww. osoby wskazanych funkcji.

„Dofinansowanie wynagrodzeń  pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”.

Podpisano umowę między Wojewodą Wielkopolskim
a Powiatem Ostrzeszowskim na realizację zadania określonego w rządowym programie
 „Dofinansowanie wynagrodzeń  pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
 w postaci dodatku motywacyjnego
 na lata 2024-2027”.

Przyznano środki finansowe w łącznej kwocie 1 674 685,00 zł z dotacji celowej z budżetu państwa
z  przeznaczeniem na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego
w wysokości 1.000 zł brutto miesięcznie za pełen etat oraz na pokrycie kosztów składek
od tych wynagrodzeń i kosztów po stronie pracodawcy
na osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.

Pracodawco!

Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty zatrudnienia?

W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy Ci współpracę z naszymi uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnościami, gotowymi do pracy w Twojej firmie.

Skontaktuj się z nami – pokażemy Ci jak wiele możemy wnieść do Twojej firmy!

My zajmiemy się rekrutacją!

Wypełnij formularz zgłoszeniowy: https://forms.office.com/r/AqEtXuEbnr

e-mail absolwent@kontraktor.biz.pl

tel. 600 901 257